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近日，山东省人力资源社会保障厅等4部门公布了全省第三批标准化劳动人事争议调解组织名单，济宁市共有5家调解组织成功入选，分别为微山县微山岛镇劳动人事争议调解中心、邹城市唐村镇劳动人事争议调解中心、曲阜尼山文化旅游投资发展有限公司劳动争议调解委员会、梁山县全媒体教育服务产业联盟会劳动人事争议调解委员会、任城区新业态劳动争议预防调解联盟，入选数量位居全省第一。

今年以来，济宁市积极打造“以和为贵·向和同行”劳动人事争议仲裁服务品牌，针对目前劳动用工管理难、劳动争议易发多发的实际，从维护职工、企业的合法权益出发，积极指导全市各劳动人事争议调解组织积极探索、勇于创新，不断加强规范化、标准化建设。此次入选的5家调解组织在规范调解行为、解决劳动争议、保护当事人合法权益等方面发挥了积极作用，有力促进了全市劳动关系和谐稳定。

下一步，济宁市人社局将深入总结经验、推广做法，通过典型选树，示范引领，延伸劳动人事争议预防调解服务工作触角，推进调解品牌工作室常态化建设，逐步探索适用于不同类型调解组织的工作模式，提升调解组织工作效能，夯实“第一道屏障”作用，全力提升调解组织的专业程度和服务水平，推动济宁市劳动人事争议调解工作再上新台阶。