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掌上济宁任城讯（通讯员 尚竞竞）今年以来，仙营街道党工委坚持把运用“第一种形态”作为管党治党的重要抓手，紧盯重要节点、关键岗位和重要领域，对党员干部在思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，有针对性地采取谈话提醒、约谈、批评教育等方式，做到早提醒、早警示、早纠正，抓早抓小，防止小错酿成大错，力求将问题解决在萌芽状态。

纪律教育日常化。围绕街道“一以贯之，奋勇争先；二次创业，步步为营”工作目标和理念，不断加大对党员干部思想教育力度，通过组织集中观看《蚁贪之害》等警示教育片、邀请区纪委监委领导进行廉政教育专题讲座等方式强化党员干部的日常教育监督管理。

监督检查常态化。紧紧围绕创建全国文明典范城市、创建全国卫生城市、安全生产、营商环境等重点工作开展专项督导检查；紧盯节假日等重要时间节点，紧盯重点工作推进、重大项目实施等关键环节，开展全面监督检查，把实践“第一种形态”的要求贯穿各项监督工作之中，实现治病于初始，严把第一道防线。今年以来共实施谈话提醒9人次，通报批评20人次，主动约谈16人次，抓早抓小抓苗头预警谈话5人次。

谈心谈话长效化。街道党工委坚决落实廉政谈话制度，党工委主要领导与科级干部、下级党组织负责人逐人开展谈心谈话，通过谈话，真正做到谈廉、促廉、敬廉、守廉。同时，认真开好民主生活会、组织生活会，用好批评与自我批评这个武器，做到提醒多一点、实一点、深一点。