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掌上济宁讯(通讯员 赵曼)近日,指导山东万合大数据有限公司、山东欧诺威数控刀具有限公司等5家攀登企业开展企业技能人才自主评价。本次评价涉及信息通讯网络机务员、电子商务师、公共游览场所服务员、中药炮制工等8个新职业(工种),级别为一至五级,共有356名员工参加了评价。
山东万合大数据有限公司是整合全国道路救援、开锁、水电家电维修等传统行业服务商,通过互联网面向全国推广的一家数字化运营模式企业,业务范围覆盖全国2000多个县市区,是我市制造强市助企攀登企业。该企业是市人社部门备案的技能人才自主评价企业,建立了完善的技能人才培训、评价、选拔、使用和激励政策制度,并以技能人才自主评价结果为导向,针对员工岗位、职位晋升、薪酬待遇等制定了一系列的规章制度。
该企业负责人说:“把技能人才评价的权力交给企业,这样评出来的结果企业与职工都认可,能够促进职工提升技能水平的积极性,打通了企业技能人才使用、培养、评价与激励的全流程。这样的评价方式才能选出我们想要的人才,真正缓解企业用工难题。”
目前,我市已有77家攀登企业备案为自主评价企业,通过自主评价取得职业技能等级证书的职工2600人,涉及职业(工种)96个。
下一步,市人社局将持续加大宣传力度,制定全力支持攀登企业开展技能人才自主评价的创新政策,为攀登企业提供“一对一”定制化服务,助力攀登企业建立技能人才成长通道,为攀登企业高质量发展提供人才支撑。
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