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掌上济宁讯（通讯员 段祥义）近年来，济宁经济开发区着眼产业发展需要，着力建强“四个链条”，充分发挥人才引领支撑发展作用。

人才链牵引。以布局和完善人才链为牵引，融合衔接教育、产业、创新链条，强化政策支撑。成立2亿元人才基金，扶持人才创新创业，绘制“人才地图”，推进“头部企业+高端人才”培养模式，累计培养突出贡献专家等重点人才50名。

提升教育链。开展技能提升专项行动，加强与技工教育集团合作，培养学员、新型学徒制员工260余人，举办职业技能大赛、“工匠讲堂”等活动40余次，培训4700余人，举办创业训练营、高级研修班、创业大赛、项目推介会、户外拓展交流会等活动60余场。

服务产业链。推动创新成果转化，助力产业升级，开展深层次产学研对接活动，选聘10名博士教授挂职企业科技副总，帮助企业协同创新。成功孵化亿元以上企业在内的创业实体173家，招引科技项目18个，74家科技型中小企业入库，国家级高新技术企业达到69家，带动产业链上中下游、大中小企业融通创新。

激活创新链。依托人力资源服务产业园、高层次人才创新创业中心、省级创业创新示范综合体，打造集研发加速、产业转化、商务配套于一体的三大创新平台，成立市场化招才机构，为每名市级以上高层次人才（团队）配备专班专员，精准匹配可享受、待享受人才政策信息，已兑现人才补贴656.4万元，发放“人才贷”2200万元。