(资料图片仅供参考)

掌上济宁讯 市社保中心突出“安全规范”工作要求，重点从内部控制、数据核查、能力建设上着力，推进社保核查工作，加强经办风险防控，进一步织密扎牢社保安全网。

强化内部控制。制定内控检查评估办法，严格落实内部控制实施细则，明确评估程序，量化评分标准，持续完善内控制度，进一步推动内控工作规范化。聚焦重点业务、重要环节、关键岗位，定期开展日常监督检查，不定期开展专项监督检查，并对相关业务工作作出评价，提出改进建议，限期整改到位。做好疑点数据核实，逐人逐条核对，层层把关、如实处理，确保经办问题及时得到纠正，推动规范经办与风险防控实现深度融合。

加强数据核查。提升数据监管能力，充分利用业务运行控制规则和逻辑校验，将数据稽核规则嵌入信息系统，加强对高风险业务的智能化监控，进一步提高疑点数据筛查和风险预警能力，做到事前有设岗赋权控制、事中有办理程序监测、事后有内控监督检查。加大数据稽核力度，把数据稽核作为推进风险防控数字化转型的重要抓手，针对重要信息变更、核心数据修改、一次性补缴、待遇核定与发放等高风险业务，实行精准定位，常态化开展数据稽核，进一步发挥“技防”高效能。

提升稽核能力。严格落实经办内控岗位和人员的配置规定，督促相关县（市、区）抓紧健全工作机构，配齐配强工作人员，并加强对县（市、区）工作的指导，提高市、县（市、区）联动、一体抓落实的合力。针对市、县（市、区）两级稽核内控人员，开展风控监管业务培训，解读核查政策法规、内控实施细则，讲解疑点数据核查操作实务，进一步提高核查人员的业务能力和执法能力。（侯宪杰）

标签： 内部控制 监督检查 严格落实