(资料图片仅供参考)

掌上济宁微山讯（通讯员 李柏松）“指挥部上下要围绕五大百亿产业集群两大优势产业板块和九条关键产业链确定的产业发展方向，持续深化干部助企攀登活动。”在全县2023年高质量发展动员暨干部作风建设大会上，微山县委主要负责人如是说。

有解思维，干在一线。微山县持续转作风抓执行，强化“有解思维、干在一线”主题，深入一线帮扶企业。坚定不移培育主导产业，尤其是中医药产业重点突破昊福发展瓶颈，大力推动“群长+链长”制，加快传统产业智能化绿色化改造。持续深化干部助企攀登，一企一策确定攀登目标，制定攀登计划，专班帮扶企业上市，要素保障给予重点倾斜，促体量扩筋骨。

优化机制，强化调度。书记县长每月常态化调度助企攀登工作，指挥部采用小专班模式，3-5人跟进一个项目，人员相对固定，部门配合履职，重点找差距找问题研究解决措施，主抓重点项目和重大工程。包保县级领导同志发挥抓总作用，强化县级、科级、驻企干部包保联系机制，树牢一盘棋思想，既分工负责主动作为，又相互协作合力攻坚。

一线走访，帮扶企业。春节后上班第一天即召开所有攀登企业发展推进会，各专班和所有驻企干部到岗到位，上好开工第一课。指挥部从产业链龙头企业开始抓，发挥产业链条中重点行业的带动作用，按照“一企一策、一业一策”推动重点行业及龙头企业加快发展。目前，攀登企业中塑包、电子、食品、医药、工程装配件等行业产业链龙头规上企业均已开工生产。

标签： 龙头企业 联系机制 优势产业