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近日，省人社厅公布2022年“山东—名校人才直通车”活动表现突出的单位和个人名单，其中对济宁市人力资源和社会保障局等济宁市2个工作突出单位、3名表现突出个人予以通报表扬。

2022年，济宁市人社局聚焦重点领域人才需求，创新人才招聘形式，强化柔性引才引进。全市开展“孔孟之乡·文化济宁——名校人才直通车”线上线下招聘会60场，共有1.7万家单位参会，达成就业意向3.4万人。联合市教育局、市制造强市建设指挥部，主动对接曲阜师范大学、济宁医学院，组织教育、医药用人单位开展“局长带岗·前程无忧”专场招聘会2场。与济宁医学院签署校地合作协议，建立驻济高校校地长效合作机制。积极组织济宁职业技术学院、辰欣药业等213家重点企事业单位参加“山东—名校人才直通车”百校千企人才对接活动、武汉站招聘等线上线下活动。开展清华大学研究生线上实践活动，围绕企业技术创新、文化“两创”等重点领域，引进4名清华大学博士生完成实践项目4项，解决技术难题5项，预计创造经济效益200万元。

来源：济宁人社

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