为深入贯彻落实全市2023年高质量发展动员暨干部作风建设大会精神，动员全局广大干部职工进一步提振士气、凝心聚力，争一流、争第一、争唯一，奋力开创我市城市管理工作高质量发展新局面，1月28日下午，市城市管理局召开2023年高质量发展暨干部作风建设动员会议。市城市管理局党组书记、局长赵岗主持会议并讲话，局班子成员、机关科室全体人员及局属单位负责人参加会议。市派督导联络组全程监督指导。

会议传达了全市作风建设大会精神，通报了正面典型和突出问题案例、对上争取工作情况及干部队伍思想能力作风典型问题清单，学习了市局职能配置、内设机构和人员编制规定。

会议指出，一年来，全体干部职工立足岗位、干事创业的积极性、创造性明显提升，工作落实力度明显加大，工作精气神明显提振，取得的成绩有目共睹。实施口袋公园建设工程，开展天际线清朗行动，开展城市门户景观提升，实施强电入地，建立徒步巡查机制，有序推动城乡生活垃圾分类，开展共享单车专项整治，确保城市安全度汛。在我市成功获批全国“新城建”试点市基础上，2022年7月1日，又被国家住建部批准开展全国“城市基础设施安全运行监测”试点，成为全国仅有的四个“双试点”城市之一。

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会议强调，在充分肯定成绩的同时，必须清醒认识到，对照新形势、新任务、新要求，用更高的层次来审视、更高的标准来衡量，自上而下层层进行作风纪律检查整顿，以实际行动，打好作风建设攻坚战。

一是解放思想，提升境界标准。紧紧围绕“解放思想争一流、铆足干劲抓落实”工作要求，深入开展“大学习、大查摆、大讨论 ”活动，深入实施干部作风建设专项行动。深入推进思想解放，持续提高境界、提升标准、拉高标杆，进一步强化率先、领先、争先意识，树立干事创业的高境界、高标准。

二是改革创新，提高发展本领。坚持问题导向和底线思维，对干部队伍中存在的作风问题来一次大排查、大扫除，以作风转变提升队伍形象，以作风建设促城管事业发展。积极践行“721”工作法，时刻保持增强本领的紧迫感，坚持从严抓班子、从严带队伍、从严管干部，以钢班子带出铁队伍，全力打造政治坚定、业务精通、作风过硬、纪律严明的城市管理执法队伍。

三是加压鼓劲，弘扬实干精神。要坚持“干”字当头、狠抓落实，在抓实、抓细、抓快、抓严上狠下功夫，以创建全国文明典范城市为契机，落实网格化、规范化、精细化、信息化要求，进一步理顺城市管理体制机制，深入开展城市精细化管理突破年活动，着力解决城市管理突出问题，提升城市功能品质。

四是严字当头，守牢一排底线。要严守纪律规矩底线，坚决服从组织决定，时刻保持政治上的清醒与坚定。严守安全生产底线，盯紧盯牢城市管理领域安全生产工作，全面开展安全生产大检查。要严守信访稳定底线，突出抓好信访和矛盾调处，切实解决好群众反映的各类问题，营造良好工作环境。要严守突发舆情底线，高度重视舆情处置工作，即时掌握网络舆情动态，切实做好舆情监测和舆情化解工作。

1月29日上午，全局干部职工根据全市高质量发展动员暨干部作风建设大会精神，针对本单位干部作风方面存在的突出问题进行深刻交流研讨，谈出存在问题，剖析产生原因，并提出下步工作目标和整改措施。交流发言后，各分管领导对发言情况进行了点评。市派督导联络组全程监督指导。

1月29日下午，市城市管理局召开了2023年高质量发展动员暨干部作风建设总结会议，总结活动成果，聚焦干部队伍突出问题，制定针对性措施，安排部署下一阶段作风建设工作。局党组书记、局长赵岗主持会议并讲话。市派督导联络组全程监督指导。

会上，市城市管理综合执法支队、市政园林养护中心、市环境卫生管理服务中心主要负责人和市局办公室、政策法规科、市容管理科、园林绿化管理科、市政设施管理科、环境卫生管理科、考核督办科负责人进行了表态发言。局党组书记、局长赵岗对干部作风建设活动情况进行了总结，并安排部署下一阶段作风建设和城市管理重点工作任务。

赵岗指出，全局上下要深入落实全市干部作风建设大会精神，全面提升干部思想境界、全面增强发展本领，突出“三大重点”，倡树“八种作风”，强化“六项措施”，凝聚起担当作为、干事创业的强大力量。要提高本领，提升效能，强化干部队伍建设打造城管铁军。

赵岗强调，全局上下要持续加强党风政风行风建设，深入推进作风纪律整顿，深入开展廉政教育，驰而不息纠治“四风”，增强党员干部干事创业的思想自觉和行动自觉。严守纪律，转变作风，全面从严治党树立良好形象。

赵岗要求，要突出重点、争先创优，以作风建设新成效助推城市管理新发展、坚定不移抓班子、提能力、促落实，聚焦推动高质量发展，通过思想认识上的大解放，推动实干担当上的大提升。

局领导班子全体成员，局机关全体人员，局属单位中层正职以上领导干部共140余人参加会议。

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