太阳纸业老挝林地

太阳纸业国家企业技术中心

太阳纸业山东基地俯瞰图

(资料图)

■本报记者 李强 汤伟

掌上济宁讯 两千年前，当造纸术诞生在华夏大地，它承载着传递信息的使命，温暖着人类文明的传承。时至今日，人类对纸的需求早已超出信息传播的范畴，而扩展到社会生活的方方面面。纸，以其不断拓展的功能，无处不在充盈着我们的视野，陪伴在我们左右，成为美好生活的必需所在。

山东太阳纸业股份有限公司始终秉持“承载万家信任、创享幸福太阳”的神圣使命，努力打造可持续发展、受人尊重的全球卓越企业，在新征程的新起点上暖阳相伴、信创未来，“纸”为呵护美好生活的中国温度。

稳步中发展 创新中成长

山东太阳纸业股份有限公司成立于1982年，是国内有影响力的林浆纸一体化综合性造纸上市公司之一。太阳纸业从传统造纸艰辛起步，一步步脚踏实地地发展为山东省造纸产业“链主”企业，探索出一条绿色低碳高质量发展之路。

“承载万家信任、创享幸福太阳”，这十二个字诠释了太阳纸业的追求。围绕产品创新，太阳纸业致力于不断研发生产科技含量高、市场潜力大、差异特性强的新产品，构筑出市场竞争新标准、新优势、新能力，实实在在地增效益、提效率、提质量。紧抓技术创新，太阳纸业坚持产学研用相结合，搭建国家级创新平台，加强实用技术创新，加强前沿技术创新，敢啃“硬骨头”，敢闯“无人区”。立足管理创新，太阳纸业大力营造尊重创新、鼓励创新、敬畏创新的良好氛围，让人人勇做创新者，处处涌动创新力。

“自2016年起太阳纸业累计研发投入超35亿元，已经构建了国家企业技术中心、院士工作站、博士后科研工作站等多个创新研发平台，承担国家863计划项目1项、国家及省部级科研课题30余项。”太阳纸业相关负责人向记者介绍，多年的技术投入让太阳纸业在转型升级、全面提质的过程中，逐渐蜕变为新材料研发制造企业。

在太阳纸业的展示中心内，三个世界一流的研发成果让记者印象深刻：世界首创溶解浆连续蒸煮技术，打破了过去溶解浆依赖进口的局面，成为中国最大的溶解浆制造商；全球首创木糖提取技术，从普通的木材中成功提取出木糖，填补了世界空白；运用古老的“中国结”编织原理，研发出世界上第一张不添加任何功能性化学药品的幸福阳光“无添加”系列生活用纸，从而让纸张更纯净、更安全、更健康，引领绿色生活。在创新驱动下，“硬核”的科研成果与产品助力太阳纸业新动能快速成长、高质量发展积厚成势。

在荣誉和成果的背后，是数字化、智能化改造的成果。太阳纸业高度重视数字化智能化改造工作，目前主要生产线正全部按照“工业4.0”的标准全速全力推进，引领行业数字化新趋势；同时，太阳纸业在热电、物流仓储、老挝制浆、计量检验、销售运营等多个部门积极推进“数智赋能”进程，全面发挥数字技术对产业发展的放大、叠加、倍增作用，取得良好的成效，从而进一步提升生产制造效率，减轻员工劳动强度，改善员工劳动环境，增加员工工资收入，为太阳纸业高质量发展赋能增效。

生态“绿”动力 发展新引擎

在太阳纸业的生产区，蓝白相间的厂房在蓝天白云的映衬下显得格外整洁，货运车辆往来穿梭、厂区生产井然有序。

“这个厂是我们太阳纸业的天然纤维素循环经济一体化项目，年产天然纤维素35万吨。”太阳纸业相关负责人向记者介绍，“对我们来说，所谓垃圾就是放错位置的资源。”在造纸的全产业链过程中，太阳纸业大力推行清洁生产，对造纸原材料“吃干榨净”，做到资源利用率最大化，废弃物无害化、资源化，变废为宝，循环再生，争做“无废工厂”。

太阳纸业高度重视节水工作，着力于生产车间内部、全厂区和所在区域三个层次构建水资源一体化利用模式。通过设备升级、工艺创新和精细管理多措并举紧抓节水工作。目前水的重复利用率达到92%以上，各项指标均达到世界先进水平。

太阳纸业还积极探索节能降碳技术改造，创新科学高效的全流程节能降碳措施，在持续优化提升产能的同时，提高非化石能源在能源消耗中的占比。通过实施造纸固废综合利用及余热发电项目实现了煤炭的“有序减量替代”和煤炭压减与固废资源的节能化、无害化处理，产生良好的经济效益和生态效益，不仅补充保障太阳纸业生产建设所需，同时通过燃料替代，实现能源结构转型跨越，将太阳纸业发展以新业态、新模式融入“双碳”规划建设。

在上游产业链拓展方面，目前太阳纸业老挝基地原料林种植项目稳步推进，林木长势超出预期，种植规模逐年扩大，未来规划将形成数十万公顷的种植规模，在老挝打造出“中国造纸”的亮丽名片，在提升企业成本控制能力的同时也在不断帮助当地群众脱贫致富，改善当地生态环境。

爱心添助力 企业聚人心

太阳纸业秉承“共生共赢”的经营理念，积极履行企业公民的社会责任，持续投入各项社会公益慈善事业，太阳集团累计捐赠款物超过2亿元，开创了一条企业发展与社会责任相辅相成的和谐共进之路。

自2020年以来，太阳纸业坚持疫情防控和复工复产“两手抓”“两手硬”，先后无偿捐款1000万元、捐赠数十万元的防疫物资，荣获“全国抗击新冠肺炎疫情先进民营企业”荣誉。

近年来，太阳纸业不断提供更优厚的福利待遇、更完善的保障机制，不断增加就业岗位，提升员工收入，培养四千余名高技能人才，先后建设职工住房8000余套，让广大员工以“企业主人翁”的姿态实现安居乐业。

太阳纸业不但拥有一批高素质的管理团队和吃苦耐劳、敢于拼搏的员工队伍，而且将人才梯队建设作为企业战略考量。坚持“以德为先、能力胜任、勤奋为本”的用人原则，营造“崇尚创新、鼓励尝试、允许试错、宽容失败”的用人氛围，肩挑“培养人才、发现人才、用好人才、留住人才”的用人责任，构筑起优秀的人才梯队，夯实行稳致远的人才根基。

太阳纸业把技能人才培养体系建设作为人才队伍建设的核心内容，创新打造的“三三”技能人才管理新体系，以科学评价为核心，以多元培养、激励引导为手段，打通技能人才发展通道，通过技能比武等方式为企业培养储备了一支数量充足、能力卓越的技能人才队伍，让太阳纸业成为技能人才翘楚施展才华、创新创造的沃土，为企业技能人才培养提供了“太阳方案”。《“三三”技能人才管理新体系的构建与应用》项目获评“第七届山东省企业管理创新成果奖”。

“以老带新”“传帮带”“师带徒”一直都是太阳纸业的优良传统，通过把严格管理与对员工的关心关爱有机结合，发挥好传帮带作用，做好年轻人才培养，增强企业发展后劲。在“以老带新”中增强年轻人的技术能力，提升老员工的业务水平，让每一位太阳人都能够感受到太阳纸业的温暖与温度，都能够身心舒畅地工作、幸福快乐地生活，都能够与企业共同成长，凝心聚力共建幸福家园。

记者手记：作为一名土生土长的济宁人，提起“太阳纸业”你会想到什么？它是 A4复印纸包装上的一轮红日，办公学习的好助手；它是纸巾包装上的卡通形象、“幸福阳光”的一抹柔软与舒适……从1982年的一家小厂，到如今“林浆纸一体化”的中国500强企业，40年发展历程中，立足本土、服务大局、科创引领、绿色生态的经营理念赋予太阳纸业澎湃的发展动能，更是 “太阳人”的追求与担当。