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掌上济宁讯（通讯员 林通）近年来，太白湖新区总工会针对依托互联网平台就业的网约配送员、网约出租车司机，大货车司机等新就业形态劳动者数量大幅增加的形势，破局思维推动新就业形态劳动者建会入会，多措并举，让新就业劳动者群体工会建得好、立得牢、权益有保障。

太白湖新区总工会探索符合新就业形态劳动者特点的入会方式，积极推行集体登记入会、流动窗口入会、现场入会等多种便捷入会方式，为新就业形态劳动者加入工会提供最大便利。建立多渠道多层次的协商协调机制，让新就业形态劳动者群体参与平台或行业劳动报酬、奖惩办法、工作时间、劳动定额标准、规则等的制定，让新就业形态劳动者群体充分行使知情权、话语权。

截至目前，太白湖新区组建新就业形态工会10家，覆盖新就业形态职工800余人。下一步，太白湖新区总工会将继续坚持“以服务促入会”理念，着力推进“会、站、家”一体化建设，把工会服务阵地延伸到最基层的新就业形态劳动者身边，紧贴职工需求开展法律援助、网上普惠服务等活动，进一步提升工会组织对新就业形态劳动者的吸引力凝聚力，打造太白湖新区新就业形态劳动者幸福港湾。