线上线下双线齐发

“这是今年最新的招聘宣传单，您看看这个岗位是否符合您的需求？”“想找什么样的工作？要不要来我们企业看一下？”……近日，在爱琴海购物公园举办的就业援助月现场招聘会，是今年一季度岱岳区举办的规模最大的一次现场招聘会，共有100余家企业参与，涵盖金融、制造业等10余个行业，提供就业岗位1000余个。企业与求职者现场交流、沟通，详细介绍招聘信息、精准推介就业岗位、量化各类福利待遇，拿出满满诚意，招贤纳士。

(相关资料图)

今年以来，岱岳区全面推进“春风行动暨就业援助月”专项活动，把重点企业的用工服务保障作为重中之重。线下，密集组织各类招聘活动，全面摸清底数，广泛宣传政策，精准开展就业帮扶，搭建招聘桥梁，推出一系列暖心举措，促进用人单位与劳动者“双向奔赴”。线上，依托微信公众号、微信群多渠道发布招聘信息33期，提供就业岗位4500余个，达成就业意向2900余人次。同时，借助网络直播平台优势，创新推出“人社探岗”直播活动，使求职者近距离领略企业风采，全力以赴服务企业招工用工。

上门探岗助企纾困

“感谢咱们人社局为我们搭建了桥梁，帮助公司吸纳了急需的人才。”3月29日，中国银河证券泰安分公司为岱岳区人社局送来了一面写有“为学子成长奠基石、为企业发展荐英才”的鲜红锦旗，感谢岱岳区人社局搭建多种形式的招聘平台，有效解决了企业的招聘难题。

去年年初，岱岳区人社局开始“人社探岗”+“直播带岗”的新尝试，帮助用人单位与求职人员通过网络实现“云端洽谈”。今年以来，岱岳区人社局延续探索“探岗”“带岗”新举措，经过不断尝试、改进，“人社探岗”+“直播带岗”如今已发展为“直播新势力”，成为推动就业的常态举措。今年以来，已开展“人社探岗”活动3次，发布岗位需求500余个，吸引1万余人次观看，有效推动了全区就业。

招才引智蓄势“岱”发

近年来，岱岳区坚持把人才作为创新发展的最强驱动、最强引擎，大力实施“人才强区”战略，搭建毕业生与用人单位之间联系的桥梁。今年以来，岱岳区结合“高校师生岱岳行”和“书记县长高校行”专项活动，着力达成岱岳区与省内外知名高校长期有效的对接，帮助企业解决招才难题，吸引优秀高校毕业生来岱岳区就业创业。

针对高校毕业生就业现状，岱岳区在引才聚才上投入“真金白银”，出台惠才政策，给予生活、购房等各种补贴和创业担保贷款等各种资金扶持，以最大礼遇、最高诚意、最优政策诚邀广大青年才俊来岱扎根奋斗。

据了解，今年以来，岱岳区组织校园招聘会10场次，参与校园招聘会12场次，185家（次）企业提供766个岗位，初步达成就业意向1028人。