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掌上济宁嘉祥讯（通讯员 潘笛欢 孙畅畅）嘉祥县深入学习贯彻党的二十大精神，积极落实全市党建工作责任落实推进会议要求，系统谋划实施农村党组织强基振兴工程，努力把农村党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。

实施“双强双增”行动，建设堪当乡村振兴重任的农村带头人队伍。强化教育培训，深入实施“农村基层干部乡村振兴主题培训计划”，健全村书记培训“1+5+X”内容体系。强化管理监督，制定全县村干部负面清单，通过廉政谈话、纪委监委协同检查等方式，规范村干部干事创业行为。增加后备人员储备，加大农村优秀青年人才培养力度，注重从致富能手、外出务工经商人员等群体中“公开选任”村书记。增加待遇保障，计划增加2000万元用于提高村干部待遇报酬，进一步激发村干部干事创业热情。

实施“倍增提质”行动，推动村级集体经济高质量发展。创新工作思路，搭建载体平台，提高经营性收入占比，推动集体经济高质量发展。坚持“土地流转、土地托管”双轮驱动，大力推进支部领办土地股份合作社，培树一批新型农业经营主体，打造农民群众信赖的农业社会化服务品牌。大力实施支部领办劳务合作社，盘活农村劳动力资源，通过开展技能培训，对接合作社经营组织及周边企业，组织社员开展机耕机种、统防统治、务工服务、物业保洁等社会化服务，带动集体增收、群众致富。坚持“镇街主办、公司运作、集体参与、多元发展”原则，探索成立“共富”公司，通过唤醒激活集体资产资源、开展土地规模化经营、吸引工商资本注入等方式，抱团发展，集体增收。

实施“三规范一提升”行动，推动村党组织“达标创建”。规范基本阵地，达到结构标识、制度牌匾、公开公示、功能设置“四统一”要求。规范基本制度，研究出台《基层党组织标准化建设实施细则》，明确建设标准。规范基本活动，采取上级党组织督导、列席等方式，加强对“三会一课”、主题党日等督查指导力度。提升财务监管水平，探索建立村级重大事项事前报告制度，定期开展村级事务“阳光报告会”，实行“一肩挑”人员末位表态发言，推动村级财务收支联审联签。此外，持续巩固代店村、向阳村等成熟示范点的创建成果，深入挖掘虎头山村少数民族聚居、南武山西村曾子文化等内涵，积极创建一批特色乡村振兴服务中心品牌。

实施“三联一融”行动，打造党建共同体。实施“强弱联建”，坚持“大带小、强带弱、富带穷、好带乱”，推动72个特聘组织员所在村与所在服务区后进村进行“强弱联建”。实施“村企联建”，开展“同心共富”活动，择优选择一批经济实力强、发展潜力大的龙头企业与集体经济薄弱村“点对点”“村企联建”。实施“区域联建”，深入推进“一区四轴”乡村组织振兴示范区建设，推动示范区59个村党组织开展“区域联建”。促进“融合提升”，围绕产业、服务、治理等方面，加快121个建制优化村党组织融合提升。