外资券商东亚前海证券高管变动正式落定。

(资料图)

近日，东亚前海证券官网披露，该公司总经理正式变更，由原总经理田洪变更为汤庆文。

此前，券商中国记者曾独家报道，今年5月，东亚前海证券创始人之一、总经理田洪递交了辞职申请报告。此次接替的汤庆文亦是一名久经沙场的券业老将，证券从业已近二十年。

据券商中国记者了解，因为股东层面、换届等诸多复杂因素，万联证券、恒泰证券以及华南某中小券商均在寻觅合适的总裁/总经理人选。

东亚前海证券新总经理落定

近日，东亚前海证券官网更新了高管信息，目前东亚前海证券的高管团队共计7人，包括总经理兼合规负责人汤庆文、首席信息官张强、首席风险官于湘泳，副总经理林燕、汪芳、汪朝汉、徐洁等，徐洁还担任公司董秘和财务负责人。

天眼查App显示，东亚前海证券近日进行了工商变更，除了总经理变更，还新增了一名董事郦心哲。

这意味着，自今年年初以来，东亚前海证券变动的高管层面逐渐落定。

据悉，东亚前海证券成立于2017年8月，是根据《<内地与香港关于建立更紧密经贸关系的安排>(CEPA)补充协议十》，经证监会批准设立的合资证券公司。

东亚前海证券股权结构显示，东亚银行持股49%、深圳银之杰(300085)（300085）持股26.1%、晨光控股(集团)持股20%、前海金融控股有限公司持股4.9%。

提及东亚前海证券，不得不提其创始人之一、原总经理田洪，知情人士透露，除了东亚银行，第二第三大股东银之杰和晨光控股的入股多与田洪力邀有密切关系。

但是，今年东亚前海证券发布年报开始就透露出信号，该公司总经理田洪的名字没有出现在年报上，2022年报总经理由副总经理张强代签，同时，今年4月18日，此前一直担任东亚前海证券法定代表人的田洪，改为该公司董事长李继昌。

今年5月，券商中国记者独家报道，东亚前海证券内部曾在4月12日发布过相关通知，由于田洪因个人原因向公司提出休假申请，从当天至第二届董事会届满之日止。为此，东亚前海证券董事会授权该公司副总经理张强代行公司总经理职责，直至第二届董事会届满为止。后续，田洪提交了个人辞职报告。

田洪为何离开创业6年多的东亚前海证券？据相关知情人士向记者透露，田洪作为一名券业老将，可能在公司治理、经营理念上与股东尤其是以外资银行代表的股东之间存在着分歧，他可能希望获得更多的股东支持，进一步将公司做大做强甚至实现首发（IPO）上市目标。

资料显示，此次新总经理接替者汤庆文亦是一名券业老将，已在证券行业从业近二十年时间。她于2004年加入长城证券(002939)，2007年跳槽至国信证券(002736)。2017年又加入中天国富证券后，2019年担任中天国富的合规总监代行首席风险官。2020年6月，汤庆文加入了东亚前海证券。

最新披露的信息显示，东亚前海证券2022年仅实现了2.91亿元营业收入，同比减少23.22%，净利润亏损1.64亿元，已经连续2年亏损。因此，新任的总经理仍面临着较大的经营挑战。

仍有多家中小券商总裁待定

值得一提的是，东亚前海证券新总经理落定之后，仍有多家中小券商总裁待定。

今年7月15日，万联证券发布公开招聘启事，招聘总裁1名，负责主持公司经营管理工作，组织实施公司发展战略，制定公司业务发展和经营策略，组织完成年度经营目标和战略目标等工作。

实际上，万联证券总裁一职已经空缺近4个月。今年3月21日，因任期届满，王耀南离任万联证券总裁，罗钦城离任首席信息官，韦罡离任总裁助理，万联证券副总裁张毅峰代为履行总裁职务。

据悉，王耀南属于万联证券培养起来的高管人才，市场化业务能力较强，在公司内部有着不错的口碑。券商中国记者彼时了解到，王耀南离职总裁，亦是该公司管理层换届的结果。

此外，去年12月，恒泰证券原总裁牛壮因专注个人职业发展事业，辞去总裁职务，恒泰争取董事会召开会议同意，董事长祝艳辉自2022年12月12日起代行公司总裁职务，直至董事会委任新的公司总裁为止。

履历显示，牛壮自2004年起，历任恒泰证券财务总监、常务副总裁、总裁等职务，其中担任总裁一职长达7年。

券商中国记者注意到，此次辞去恒泰证券总裁职务后，牛壮转型到抖音做财经类大V。截至目前，恒泰证券仍然在寻觅合适的总裁人选。

记者还了解到，华南某中小券商原总经理也心生退意，谋求其他赛道的发展，目前该券商也正在市场化寻觅合适的总经理人选。